dimanche, 28 mai 2017

Dire du mal d'autrui....Slecht over anderen praten

Dire du mal d’autrui, c’est si bon…

Et oui, avouons-le : que c’est bon de médire ! Ça permet de vider son sac, exutoire à petites frustrations de toutes sortes. Cerise sur le poison, elle soulage sans vraiment faire de mal puisque les victimes de nos langues fourchues ne sont pas censées avoir vent de nos proposCertaines personnes essayent de justifier, la plupart du temps, ces médisances en les enveloppant dans les jolis papiers cadeaux des bonnes intentions, et en particulier celle de préserver notre interlocuteur du danger que représente celui dont nous sommes en train de dire du mal.

Suite à certains propos tenus au détour d’un couloir, lors d’une formation donnée par de véritables dieux du feu, lors de prestations théâtres et rapportés par nos affiliés, le S.L.F.P. désire "faire une mise au point", afin que les choses soient claires pour tout le monde.

La section du S.L.F.P. est composée de délégués opérationnels et administratifs, contractuels, statutaires, cadre de base, cadre moyen et cadre officier, d’agents féminin et masculin. Nous représentons ainsi, parfaitement, toutes les catégories de personnel de notre service ! Quoi de plus normal ?

NON, le S.L.F.P. ne passe pas son temps à manger avec la direction, NON le S.L.F.P. ne cherche pas la guerre aux autres organisations syndicales, NON, le S.L.F.P. ne défends pas, envers et contre tout, qu’un seul cadre face à de pauvres collègues esseulés et sans défense, NON le représentant du S.L.F.P. au S.I.A.M.U. n’est pas toujours ailleurs, etc. !

OUI, le S.L.F.P. dénonce la mise en œuvre du test VO2Max, OUI le S.L.F.P. demande la création de sous-cadres, OUI le S.L.F.P. fait la différence entre une fonction de management ou à responsabilités au sein d’un corps hiérarchisé par rapport à la fonction de délégué, OUI, le S.L.F.P. a signé un protocole de désaccord en 2014 relatif à l’arrêté contractuel ne voulant pas croire aux promesses de statutarisation de nos agents par un Gouvernement qui le promet depuis des années, OUI le S.L.F.P. souhaite une statutarisation du personnel contractuel, OUI, le S.L.F.P. au S.I.A.M.U. évolue dans un secteur autonome composé uniquement de membres de service d’incendie, OUI, le S.L.F.P. exerce ses activités syndicales en toute indépendance philosophique et politique, OUI, tous les affiliés à droit à une défense, OUI, le S.L.F.P. informe ses affiliés par mail slfp.vsoa@firebru.brussels sur son blog http://slfp-siamu.skynetblogs.be/ ou pour les nombreux agents volontaires dans d’autres services sur son site internet http://www.slfp-vsoa-zonesdesecours-hulpverleningzones.be/ ou encore par des clips vidéo postés sur YOU TUBE (SLFP VSOA) OUI, le S.L.F.P. tient à disposition de ses affiliés les procès-verbaux des différentes réunions pour prouver nos dires, OUI, le S.L.F.P. a déposé son cahier de revendications, OUI, le S.L.F.P. est la seule organisations syndicales à avoir demandé le maintien des grades intermédiaires par écrit au fédéral (Procès-verbal disponible avec les remarques de toutes les organisations syndicales !

A partir du 1er juillet, nous changeons de groupe, avec encore plus de moyens à dispositions comme des traducteurs, des juristes, etc. Des nouveaux avantages seront disponibles. Pour d’autres questions ou suggestions, n’hésitez pas à nous contacter afin de connaître nos positions ou vos revendications.

Slecht over anderen praten, dat doet toch zó goed...

En ja, laten we bekennen dat het leuk is om op iemand af te geven! Dan kan men zijn hart uitstorten en vormt het een soort uitlaatklep voor allerhanden frustraties. Kers op het venijn, de boosheid verzacht zonder echt pijn te doen gezien de slachtoffers van onze slechte tongen niet geacht worden weet te hebben van onze kwatongen.

Bepaalde personen proberen meestal deze kwaadsprekerij te rechtvaardigen door ze in een mooie geschenkverpakking te plaatsen met goede bedoelingen en in het bijzonder onze gesprekspartner te behoeden van het gevaar dat uitgaat van diegene waarover we kwaad spreken.

Als we de splinter in een andermans oog zien, dan stellen de balken in onze eigen ogen niet meer zo veel voor, zo simpel is het.

Ten gevolge van uitlatingen op de wandelgangen, tijdens een bijscholing die gegeven werd door echte vuurgoden, tijdens theaterprestaties die door onze leden verspreid werden, wenst het V.S.O.A. "de puntjes op de i te zetten" zodat de zaken voor iedereen duidelijk zijn.

De afdeling van het V.S.O.A. is samengesteld uit operationele en administratieve afgevaardigden, contractuele en statutaire personeelsleden, basis-, midden- en officierskaders, vrouwelijke en mannelijke personeelsleden.

Wij vertegenwoordigen dus perfect alle personeelscategorieën van onze dienst! Wat willen we nog meer?

NEEN, het V.S.O.A. verbrodt niet zijn tijd om met de directie te gaan eten, NEEN, het V.S.O.A. wil geen oorlog met de andere vakorganisaties, NEEN, het V.S.O.A. verdedigt niet, ondanks alles, één enkel kader tegenover de andere eenzame collega's die zich niet kunnen verdedigen, NEEN, de vertegenwoordiger van het V.S.O.A. bij de DBDMH is niet altijd ergens anders dan bij de DBDMH, enz.!

JA, het V.S.O.A. kant zich tegen de inwerkingstelling van de VO2 max-test, JA, het V.S.O.A. vraagt dat onderkaders gecreëerd worden, JA, het V.S.O.A. maakt het verschil tussen een directiefunctie, een managementfunctie of een functie met verantwoordelijkheden t.o.v. de functie van afgevaardigde, JA, het V.S.O.A. heeft in 2014 een protocol van niet-akkoord ondertekend betreffende het contractueel besluit en kon niet geloven in de statutariseringsbeloften van onze personeelsleden door een Regering die dit al sinds jaren belooft, JA het V.S.O.A. is elke dag bereikbaar, JA, het V.S.O.A. bij de DBDMH ontwikkelt zich binnen een autonome sector die enkel samengesteld is uit leden van het brandweercorps, JA, het V.S.O.A. doet aan vakbondswerk zonder van een filosofische en politieke strekking af te hangen, JA, elke aangeslotene heeft recht op een verdediging, JA, het V.S.O.A. informeert zijn leden per mail slfp.vsoa@firebru.brussels op zijn blog http://slfp-siamu.skynetblogs.be/ of voor zijn talrijke vrijwilligers op zijn website http://www.slfp-vsoa-zonesdesecours-hulpverleningzones.be/ of ook per videoclip gepost op YOU TUBE (SLFP VSOA), JA, het V.S.O.A. houdt de notulen van de verschillende bijeenkomsten ter bevestiging van onze standpunten ter beschikking van alle leden!

Vanaf 1 juli veranderen wij van vakgroep, met nog meer mogelijkheden die ter onze beschikking staan, zoals vertalers, juristen, enz. Nieuwe voordelen zullen beschikbaar zijn.

Indien er vragen of suggesties zijn, aarzel niet met ons contact op te nemen om onze standpunten te kennen.

            V.SO.A.-F.G.G.A.             Labourdette Eric        

07:09 Écrit par SLFP | Lien permanent | Commentaires (0) |  Facebook

Les commentaires sont fermés.