vendredi, 29 septembre 2017

Rectificatif

Chers membres du personnel,

Le S.L.F.P. désire rectifier quelques « erreurs » affichés dans les casernes depuis quelques heures, sans pour autant répondre à une attaque contre le S.L.F.P. car nous sommes trop occupés à défendre l’ensemble du personnel, mais afin de vous informer de manière correcte.

Bref rappel de quelques méfaits déjà accompli par l’ancien Gouvernement fédéral (Di Rupo 1er):

-Augmentation de l’âge de la pension (Di Rupo 1er)

-Suppression Diminution des tantièmes préférentiels (Di Rupo 1er)

-Diminution des missions de la protection civile (Di Rupo 1er)

-Exclusion du chômage de dizaines de milliers de personnes, principalement des femmes et des jeunes (Di Rupo 1er) L’ancien Premier ministre estime d’ailleurs que la mesure, visant à limiter à trois ans les allocations d’insertion, n’a pas atteint ses objectifs.

La Commission spéciale du secteur public, mise en place actuellement, a pris en considération quatre catégories de critères qui sont susceptibles d’identifier les fonctions pénibles :

 1) les conditions de travail contraignantes suite à des inconvénients physiques au niveau de l’environnement de travail ou de la charge physique ;

2) l’organisation de travail contraignante ;

3) la charge de travail émotionnelle ou mentale ;

4) les risques de sécurité accrus.

 Le métier de sapeurs-pompiers entre dans ces 4 catégories. Le fait d’entrer dans ces quatre catégories induit, de facto, des risques pour la santé.

Une reconnaissance en tant que « fonction pénible », doit pouvoir conduire à des modalités plus avantageuses pour les conditions de carrière concernant la retraite (anticipée) et le calcul de la pension.

Du point de vue du financement et de la soutenabilité sociale des pensions, la Commission des pensions du secteur public était d’avis que la pénibilité du travail doit être reconnue correctement dans le régime de pension des personnes concernées. Nous vous tiendrons informés, de la suite des travaux de cette commission.

L’augmentation de l’âge de la pension décidé par le précédent Gouvernement (Di Rupo 1er)

Jusqu’en 2024 : 65 ans

A partir de 2025 : 66 ans

A partir de 2030 : 67 ans

Les tantièmes préférentiels décidé par le précédent Gouvernement (Di Rupo 1er)

2016                                 1.2001

2017                                 1.1714

2018                                 1.1443

2019                                 1.1200

Lors de la décision de diminuer nos tantièmes et d’augmenter l’âge de notre pension, le S.L.F.P. a été manifesté et copieusement arrosé les alentours du Ministères des pensions.

Si d’autres mesures agressives devaient être prises contre nos pensions, le S.L.F.P. prendrait ses responsabilités, au fédéral comme en Région de Bruxelles-Capitale.

Les raisons de notre dépôt de préavis de grève sont largement expliquées sur notre blog : http://slfp-siamu.skynetblogs.be/

 

  • Nous exigeons un statut correct pour les agents statutaires administratifs, une meilleure protection pour nos agents contractuels administratifs en donnant préférence à une statutarisation de ces agents au statut précaire.
  • Nous sommes contre l’organisation des tests à l’effort qui sanctionnent les agents ;
  • Nous sommes contre le principe de promotion égal mutation ;
  • Nous exigeons des équipements de protection et des vêtements de travail corrects pour l’ensemble du personnel ;
  • Nous voulons des lieux de travail correcte. Du mobilier adéquat !
  • Nous sommes pour l’inscription de nos heures supplémentaires en fonction de nos pointages et pas de l’heure de disponibilité des véhicules ;
  • Nous sommes contre des mesures de licenciement du personnel administratifs telles qu’effectué dernièrement !
  • Nous sommes contre le fait qu’on traite les pompiers de « profiteurs »
  • Nous exigeons une augmentation barémique pour tout le personnel.
  • Nous demandons le remboursement à 100% des frais de transport domicile/travail du TEC, DE LIJN et de la SNCB

Quelles sont les mesures demandées qui dérangent César ?

Pour toutes informations : slfp-vsoa@firebru.brussels   

 

04:58 Écrit par SLFP | Lien permanent | Commentaires (0) |  Facebook

Les commentaires sont fermés.